Menguruskan cabaran dan penyelesaian

Sudah ditakdirkan Tuhan, masyarakat Malaysia adalah masyarakat majmuk. Tidak ada kaum yang boleh hidup sendiri tanpa mengaitkan kaum yang lain. Kita tidak menafikan wujud cabaran dalam masyarakat berbilang kaum di Malaysia. Selain cabaran ekonomi dan politik, amalan agama tidak mudah diuruskan jika kita tak berhati-hati.
Dalam menguruskan cabaran, banyak pihak yang mengambil kesempatan menggunakan agama untuk tujuan politik. Golongan inilah sebenarnya yang menimbulkan cabaran. Perlu difahami bahawa tidak ada orang Islam yang mahu umatnya tidak mengamalkan ajaran Islam. Bezanya hanya kaedah atau cara pelaksanaannya.
Orang Islam sepatutnya tidak memburukkan orang Islam lain. Apabila seseorang pemimpin itu dipecat daripada partinya, dia akan memburukkan pemimpin parti yang memecatnya atau tokoh lain yang dianggap punca dia dipecat.
Kenapa tidak difikirkan cara atau jalan untuk bersatu padu, bukan memburukkan orang lain sesama Islam?
Ternyata banyak pemimpin belum matang dan sentiasa mencari jalan untuk popular. Bukan mencari jalan perdamaian atau penyelesaian orang Islam.
Sebab itu apabila memilih pemimpin, cari orang yang tidak ego, berpegang pada ajaran Islam, merendah diri, berkhidmat untuk orang lain.

Mencari pemimpin yang baik

Apa saja yang berlaku di mana-mana negara termasuk Malaysia berpunca dari pemimpin dan kepimpinannya.
Siapakah orang yang boleh dijadikan pemimpin di Malaysia terutama jawatan PM?
1. Berilmu dan berpegang pada ajaran agama.
Pemimpin mesti mempunyai ilmu yang tinggi sama ada profesional mahupun bidang agama. Orang itu tidak semestinya ada PhD. Seorang profesional dan berpegang pada ajaran agama boleh dipilih jadi pemimpin. Boleh jadi imam sembahyang, baca khutbah dan boleh mentafsir beberapa ayat Quran dengan baik. Bijak berpidato yang dengan idea yang bernas.

2. Mempunyai keluarga
Pemimpin sebaiknya datang daripada keluarga yang baik, mengamalkan ajaran Islam, ahli keluarganya menutup aurat terutama isteri dan anak-anak. Latar belakang keluarga juga sebaiknya bukan dari keluarga bangsawan. Mereka perlu tahu dan mengalami susah payah rakyat bawahan seperti nelayan, pekebun, pekerja bawahan dan sebagainya.

3. Tidak sombong dan sentiasa merendah diri
Pemimpin tidak perlu menunjukkan kemewahan diri dan keluarganya. Dia sentiasa merendah diri, bermesra dan menunjukkan suka berkomunikasi dengan baik.

4. Menjaga kepentingan partinya
Di Malaysia, pemimpin dilahirkan melalui sesebuah parti politik. Ramai orang politik apabila bermasalah dengan partinya akan terus menyerang partinya siang malam asalkan dapat perhatian di media massa. Pemimpin yang baik sentiasa berbincang dengan rakan dalam partinya dan sentiasa bersama walau dalam keadaan susah dan senang. Sentiasa cari jalan penyelesaian. Dia nak tunjukkan lebih hebat dari tokoh lain. Dia nak tunjuk lebih alim dan sangat menjaga akidah orang Islam. Cara begitu tak kena dalam konsep kesatuan idea dan jamaah.

5. Mengutamakan kebajikan
Pemimpin yang baik mengutamakan mesti kebajikan rakyat. Bukan mengutamakan hiburan untuk rakyat. Kebajikan golongan pelajar mesti diutamakan kerana pelajar akan menjadi pewaris generasi negara ini. Pelajar mesti diberikan peluang mengalami pengalaman lain, bukan dari buku dan nota kuliah, bukan setakat lulus peperiksaan di universiti saja.

sekian.

Menjadi pemimpin

Untuk menjadi pemimpin, seseorang itu perlu cemerlang khasnya dari segi mentaliti, peribadi dan ilmu. Kalau bakal pemimpin dilihat berdasarkan popular, memang susahlah kesannya. Hendak dilihat popular bukannya susah. Disebabkan latar belakang keluarga dan kebendaan, dia mudah dikenali dalam masyarakat atau negara.
Jika ayahnya seorang wakil rakyat atau berjawatan tinggi maka mudahlah dikenali untuk popular. Kalau ayahnya seorang petani, pekebun, berniaga kecil laluannya sangat sukar.
Orang yang mengejar jawatan dan pangkat, dia bukanlah pemimpin yang baik. Dia berjaya kerana dapat menyingkirkan orang lain.
Sepatutnya seseorang memegang jawatan apabila orang ramai melantiknya. Sistem memilih pemimpin wajar mencontohi pelantikan saidina Abu Bakar yang dilantik menjadi khalifah.
Pilihlah pemimpin yang bersikap merendah diri, tinggi ilmu agamanya, berkelulusan dalam bidang tertentu, pentingkan kebajikan. Dia tidak mengejar jawatan, tetapi 'jawatan' yang mengejar dia melalui kehendak orang ramai. Jawatan itu adalah amanah, bukan hak peribadi.